¿Ya estás aprovechando todos los beneficios de la NOM-035*?

Te apoyamos a cumplir todo en menos de 72 hrs

*(NORMA Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018, Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-Identificación, análisis y prevención.)

    Estos son algunos de los beneficios que la NOM-035 te puede otorgar:

    Tener un Entorno organizacional favorable

    Evitar factores de riesgo psicosocial

    Tener condiciones óptimas de trabajo

    Evitar sanciones y multas de hasta 535 mil 350 pesos

    Aumentar tu productividad y ventas

    Evitar ambientes de violencia, maltrato,  hostigamiento o acoso laboral

    Equipos óptimos y de alto rendimiento

    Aumentar el sentido de pertenencia de tus colaboradores

    Llevar a tus equipos y organización a otro nivel

    Reconocimiento al desempeño

    Ayuda a prevenir y evitar problemas de salud física y psicológica

    Distribución adecuada de carga de trabajo

    Entre muchos más.

    Apoyamos a cientos de empresas a aumentar su productividad y ventas  ¡AHORA es momento de llevar a tu equipo y organización al próximo nivel!

    Y lo mejor de todo…  ¡Te apoyamos a implementarla en menos de 72 hrs!

    Todo que necesitas saber de las NOM-035-STPS:

    La presente Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018 rige en todo el Territorio Nacional, aplica para todas las empresas y  centros de trabajo y es de carácter obligatorio desde el 23 de octubre de 2020.

    Esta Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018 tiene como objetivo Identificar, analizar y prevenir factores de riesgo psicosocial  y laboral los cuales se relacionan directamente con la salud de los colaboradores, tales como son:

    • Malas condiciones de trabajo

    • Ambientes de trabajo peligrosos o inseguros,

    • Condiciones de trabajo insalubres,

    • Cargas inadecuadas de trabajo

    • Ritmo de trabajo acelerado,

    • Ambientes de hostigamiento o acoso laboral

    • Factores de riesgo para la salud física y psicológica de los colaboradores

    • Entre otros

    ¿Quienes participan en la
    NOM-035-STPS?

    • Los trabajadores de la empresa

    • El dueño y/o director de la empresa

    • Área recursos humanos

    • Directores, subdirectores, gerentes, etc.

    • Personal Seguridad e higiene

    • Médico (con especialidad en medicina laboral

    • Abogado

    • Psicólogos

    • Consultor y/o couch empresarial

    • Especialistas en bienestar psicosocial

    ¿Cómo se puede implementar?

    Te apoyamos a hacerlo rápido, sencillo y de la mejor manera

    ¿Por qué somos tu mejor opción?

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    Clientes satisfechos

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    Proyectos exitosos de la NOM-035-STPS

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    Años de experiencia en consultoría y capacitación

    1

    Años implementando la NOM-035-STPS

    Somos agentes capacitadores externos avalados y autorizador por la STPS
    Nuestra Metodología esta alineada a los criterios que solicita STPS
    Nuestra Experiencia ayuda a saber exactamente lo que solicita y revisa la autoridad.
    Constancia DC-3 que avala la competencia de la NOM-035-STPS
    (Documento objeto de revisión)
    Somos expertos en Desarrollo Organizacional
    Asesoría y soporte personalizado.
    Apoyamos a las empresas a llegar al siguiente nivel. Somos apasionados de la mejora continúa
    Apoyamos a las empresas a ahorrar dinero y ser más productivas
    No vemos a tu equipo de trabajo como números, sino como talento en potencia

    ¡Queremos ayudarte a llevar tu empresa el próximo nivel!

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      ¿Cuántos trabajadores tiene tu organización?

      Ferrer Consulting Group
      Av. de las Brisas 226 B 303, Acueducto de Guadalupe.
      Gustavo A. Madero CDMX

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